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TRAFFIC MANAGER
Poste et Missions
> Stratégie d’acquisition digitale
- Contribuer à l’élaboration de stratégies digitales d’acquisition sur-mesure en fonction des objectifs de nos clients (notoriété, trafic, leads, fidélisation)
- Identifier les leviers d’acquisition adéquats pour chaque typologie de client
> Pilotage et optimisation des campagnes d’acquisition
- Mettre en place, gérer et optimiser des campagnes SEA et Social Ads sur les plateformes suivantes : Google Ads (Search, Display, Pmax, Youtube, Discover), Microsoft Advertising, Meta Ads (Facebook, Instagram), Linkedin Ads et TikTok Ads, Pinterest Ads
- Paramétrer les conversions, audiences, AB tests et stratégies d’enchères
- Suivre les performances au quotidien pour être force de propositions d’optimisations
> Analyse et Reporting
- Réaliser des dashboards de suivi de performance (Looker Studio)
- Analyser les données depuis les régies et outils d’analyse d’audience (Matomo & GA4) pour ajuster les campagnes et optimiser les stratégies d’acquisition
- Être force de proposition pour faire grandir nos clients et leur business
Infos +
- Poste en CDI
- Des clients variés et des projets stimulants
- Une équipe expérimentée (et très sympa 🙂)
- Des locaux sympas en plein centre-ville de Rennes
- Horaires flexibles & fin de journée à 15h30 le vendredi
Profil
> Profil recherché :
- Une expérience de 3 ans sur un poste similaire (en agence ou chez l'annonceur)
- Une capacité à gérer plusieurs projets de manière autonome
- Le goût du travail en équipe,
- Tu aimes les chiffres
- Tu es en veille permanente sur les sujets liés au webmarketing,
- Bon relationnel client
> Compétences techniques :
- Maîtrise des plateformes d’acquisition : Google Ads, Microsoft Ads, Meta Ads, Linkedin Ads, Pinterest Ads, TikTok Ads
- Maîtrise des outils de webanalyse : Google Analytics, Matomo
- Maîtrise des outils de data visualisation : Looker Studio
- Solide compréhension des KPIs webmarketing
- Expérience dans le paramétrage des conversions (Tag Manager, Pixel, API de conversions)
> Les + :
- Certification sur une ou plusieurs plateformes d'acquisition,
- Expérience dans le pilotage de campagnes webmarketing sur d'autres leviers (comme l'affiliation)
Voici comment va se dérouler le processus de recrutement :
- Après étude de ta candidature, Fabien ou Vincent te contactera pour fixer un entretien (physique ou en visio),
- Tu rencontreras Fabien et/ou Vincent ainsi que Charlotte lors d'un entretien pour échanger sur ton parcours, tes motivations et répondre à tes questions sur le poste,
- Tu réaliseras un cas pratique pour que l'on puisse évaluer tes compétences techniques,
- Si tous les signaux sont au vert, tu recevras une proposition de contrat,
- Dès ton arrivée, tu intégreras notre pôle webmarketing et tu travailleras avec Charlotte et Mathilde, nos cheffes de projets SEA et SEO